弟子规 ，圣人训 。首孝弟， 次谨信。泛爱众 ，而亲仁 。有余力， 则学文 。

    对于企业的管理来说，员工是最重要的影响因素，主要是员工的责任，规矩，和谐，文化，工作作风。

      好员工第一守则 —— 孝道

父 母 呼 ，应 勿 缓 ；父 母 命， 行 勿懒。父 母 教， 须 敬 听 ；父 母 责， 须 顺承。

百善孝为先，孝是人的根本，只有做到孝敬父母，才会真心实意的为企业付出，忠诚，执行服从，接受批评等。

好员工第二守则 —— 付出

吃亏的人，最有福气！付出的人，最有福报！

好员工第三守则 —— 认真

步从容　立端正　揖深圆　拜恭敬；朝起早　夜眠迟　老易至　惜此时；事勿忙　忙多错　勿畏难　勿轻略；将入门　问孰存　人问谁　对以名　吾与我　不分明；衣贵洁　不贵华　上循分　下称家。

这是职场的规矩：坐有坐相，站有站相，做事认真，不慌不乱，今领到办公室之前，要先敲门。

好员工第四守则—— 和谐

兄道友　弟道恭；言语忍　忿自泯；凡出言　信为先　诈与妄　奚可焉；见未真　勿轻言　知未的　勿轻传。

在和公司同事相处中，应该和谐相处，说道做到，不要随便说人家的坏话。

好员工第五守则—— 爱

势服人　心不然　理服人　方无言

对人对己要有爱心，爱可以征服一切，要以理服人，不要说三道四

这是我们海润人一直坚持的，在做液压机的同时，也学到了做人的道理，不管是父母还是同时，都要和睦友爱，共同营造一个良好的氛围，把海润做的更强大。